Infirmier(ère) en Pneumologie - Hôpital St-Louis

Hôpital Saint-Louis AP-HP

  • 1 Avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris, Ile de France
  • CDI
  • 04/05/2022

L'établissement

Situé à proximité de la Gare de l’Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l’Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.
Nous comptons trois pôles d’excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.
Nous rejoindre, c’est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI comprend 172 lits Hospitalisation Conventionnelle et 34 places hôpitaux de jour en : Hématologie Adultes, Immuno-pathologie Clinique, Immuno-Hématologie, Hématologie-Oncologie, Hématologie Adolescent et Jeunes Adultes, Greffes de Moelle, Policlinique d’Hématologie, Pneumologie, Réanimation, Unité d’Hémaphérese.

L’Unité de Pneumologie :
- Chef de service : Pr TAZI
- Secteur : de 24 lits et 4 lits d’HDJ
- Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 9 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales.
- Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PU PH, 1 PHTP, 1 PHC, 2 chefs de clinique, 3 internes (DES), 6 praticiens attachés

Principales pathologies prises en charge dans le service : 1er centre de référence en maladies rares : histiocytose, sarcoïdoses, Suivi des Patients allo-greffés, Asthme, BPCO, pneumopathies interstitielles, tuberculose, dilatation des Bronches, hémoptysie, pneumothorax.

Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :
Twitter : @HopSaintLouis
Facebook : /hopsaintlouis/

Le poste

Le Service de Pneumologie du Département Médico-Universitaire HI de l’Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique – Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère).

LE POSTE ET VOS MISSIONS :
Programme d’intégration (tutorat et suivi)
Mission générale :
- Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe

Missions permanentes :
- Assurer une prise en charge individualisée des patients au sein du service en fonction du rôle propre et des prescriptions médicales
- Organiser et planifier les en fonction des priorités, depuis l’accueil du patient jusqu’à sa sortie de l’hôpital (formalités administratives incluses)
- Gérer les situations d’urgences
- Assurer l’accueil et la prise en charge des familles et savoir répondre à leurs besoins
- Accompagner les patients en fin de vie
- Assurer le contrôle des soins délégués
- Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins
- Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux collègues, des aides-soignantes et des stagiaires
- Assurer la prise des patients d’hôpital de jour éventuellement encore présents après le départ de l’infirmière référente (à partir de 16h)
- Assurer la prise en charge des patients à l ‘hôpital de jour en l’absence de l’IDE référente ou en binôme si nécessaire (cf. fiche de poste IDE hôpital de jour)
- Assurer sur l’unité à tour de rôle de manière quotidienne, hebdomadaire et mensuel les missions suivantes : réapprovisionnement du poste de soins, faire la commande du magasin médical et hôtelier, ranger le matériel des différentes commandes, contrôler le départ et le retour du matériel de stérilisation
- Maîtriser l’utilisation des procédures d’entretien et de maintenance du matériel
- Participer à l’amélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du pôle et de l’institution
- Participer avec le cadre infirmier à la gestion économique et financière (commandes : magasin médical, hôtelier et suivi des stocks)

Missions spécifiques :
- Extension du service d’endoscopie et EFR : assurer des missions ponctuelles de remplacement si besoin
- Participer à l’organisation de la journée sans tabac annuelle
- Donner des cours théoriques ou pratiques à l’Institut de Formation en Soins Infirmiers

ORGANISATION DE TRAVAIL :
- Travail en 35 heures , selon le protocole local, OTT, principe de la GE alternance Matin / Après-midi
- Horaires en 7h36 :
* Matin : 6h45/14h21
* Après-midi : 13h45/21h21

AVANTAGES :
- Une période d'intégration est prévue
- Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
- Reprise d’ancienneté possible
- Contrat d’Allocation d’Etude : dès la 2ème d’année d’études, en 3ème année et possibilité avec un effet rétroactif lors de la prise de poste
- Prime de service et surprime
- Possibilité de Prime d'installation (2080 € brut)
- Possibilité d’une Aide au logement sur demande
- Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
- Remboursement à 40% du Pass Navigo
- Revalorisation de 183€ net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
- Un comité d’entreprise en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Le profil

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État infirmier
- Vous aimez le contact avec les patients et les soins techniques
- Vous avez des :
* Connaissances pratiques et théoriques des disciplines.
* Connaissances de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée.
* Connaissances théoriques et pratiques des drains pleuraux, de l’oxygénothérapie

Qualités requises :
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Esprit d'équipe, maîtrise de soi
- Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
- Ponctualité