Vos missions principales sont :

Concernant les missions techniques et relationnelles :
- Accueillir les nouveau-nés transférés dans le service,
- Accueillir, informer et orienter les parents,
- Assurer la prise en charge psychologique des parents,
- Exécuter, préparer, contrôler et administrer les prescriptions médicales,
- Assurer la surveillance et les soins du nouveau-né (perfusions, injections, gavages alimentation, surveillance clinique...) sous la responsabilité du pédiatre,
- Réaliser les OEA,
- Contrôler les soins du bébé et les exécuter s'ils relèvent de vos compétences et de celles des auxiliaires de puériculture,
- Conseiller et éduquer la maman pour l'allaitement,
- Assister le pédiatre lors de gestes techniques,
- Mettre en condition les nouveau-nés pour un transfert,
- Lors du transfert d'un nouveau-né en suite de couche, remplir la fiche de transmission.

Concernant les missions internes au service et missions administratives :
- Encadrer et contrôler le travail des auxiliaires de puériculture,
- Accueillir et assurer l'intégration des stagiaires IDE(P), ou auxiliaires de puériculture (APD),
- Créer le dossier administratif en dehors de heures d'ouverture du service des admissions (Loghos et HM),
- Assurer le suivi et la complétude du dossier du nouveau-né,
- Assurer le respect de l'organisation mise en place quant au fonctionnement des équipes et la prise en charge des mères et des bébés (transmissions, suivi des tâches des auxiliaires de puériculture, travail en lien avec les sages-femmes de salle d'accouchement et de suites de couche et les autres équipes de l'établissement en particulier le laboratoire et l'imagerie),
- Récupérer et transmettre les résultats des différents examens aux pédiatres,
- Préparer des dossiers de sortie double d'examen remis à la patiente, contrôler l'ensemble des documents, traçabilité du contenu sur l'enveloppe blanche, remplissage du CR d'hospitalisation et classement dans la bannette de PMSI,
- Veiller à maintenir l'esprit d'équipe à l'intérieur du service,
- Participer à l'élaboration des protocoles et en assurer l'application dans un souci de qualité et de sécurité,
- Participer à l'inclusion des nouveau-nés dans le réseau Sunny le cas échéant,
- Veiller au respect concernant l'utilisation du matériel,
- S'engager à participer à la maîtrise des coûts,
- Participer au comité de maternité et aux réunions de service,
- Transmettre les situations de vulnérabilités repérées au staff médico-psycho-social.

Département du lieu de travail : 78
Ville : Montigny-le-bretonneux
Salaire : 26000.0€ - 34000.0€ an