Educateur de Jeunes Enfants H/F
L'offre
Et si vous deveniez un Chaperon ?
Éducateur(rice) de Jeunes Enfants (EJE) chez LesPetits Chaperons Rouges, vous êtes bien plus qu’un professionnel de lapetite enfance :
Vous êtes un référent pédagogique, un pilier d’équipe et un acteurclé du développement des tout-petits, dans une crèche toute neuve,porteuse de nombreux projets innovants.
Votre quotidien en tant que Chaperon
Chaque jour, vous :
- Donnez vie au projet éducatif en étant force de proposition dans sa construction et son évolution
- Favorisez le développement global de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins
- Proposez et animez des activités pédagogiques et ludiques qui éveillent curiosité et autonomie
- Soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction avec les familles
- Accompagnez les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.)
- Êtes référent(e) de votre section et accompagnez l’équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif
- Partagez vos compétences pour faire grandir les pratiques professionnelles collectives
Chez nous, devenir Chaperon, c’est aussi un cadre detravail pensé pour vous
Parce que votre engagement mérite reconnaissance etéquilibre, nous vous proposons :
Des avantages concrets pour votre qualité de vie
- CDI flexible : 36h, 37h30 ou autres organisations possibles pour augmenter votre pouvoir d’achat
- Possibilité de semaine à 4 jours
- Prime d’installation de 1 000 € brut
- Jours de fidélisation, prime d’ancienneté, primes diverses
- Tickets Restaurant, congés supplémentaires
- Places en crèche, accompagnement femme enceinte
Des opportunités pour développer votre carrière
- Plus de 110 parcours e-learning accessibles librement
- Accompagnement VAE
- Possibilité d’obtenir le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture via notre CFA (inauguré en mars 2024)
- Une mobilité professionnelle facilitée grâce à notre réseau de plus de 800 crèches en France
Un environnement reconnu
- Un groupe Top Employer, recommandé par une large majorité de familles
- Une crèche neuve, avec de nombreux projets à construire et à faire vivre ensemble
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Avantages
- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges
Témoignage(s)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien
Tamara B.
Puéricultrice
Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.
Marie Céline N.
EJE
Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.
Léo M.
Infirmier DC
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche
3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche
4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges