Adjoint Chef Service Enfance - MDS Mame/ Titulaire ou contractuel H/F

Conseil départemental 37

Tours - Boulevard Preuilly, 37000 Tours , Centre FR

CDD

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L'établissement

Le Conseil départemental d’Indre-et-Loire (CD37), collectivité territoriale de la région Centre-Val de Loire, agit au cœur du quotidien des habitants. Il intervient dans le domaine de la solidarité (protection de l’enfance, accompagnement des familles, des personnes seules et vulnérables, en situation de handicap, en difficulté financière, sociale ou encore professionnelle), mais aussi dans l’éducation en construisant et en entretenant les collèges et en assurant la restauration scolaire. Il développe et sécurise les routes et pistes cyclables départementales pour faciliter les déplacements, soutient le sport, la culture, le tourisme et la valorisation du patrimoine pour renforcer l’attractivité de la Touraine, et œuvre à la préservation de l’environnement à travers la gestion des Espaces Naturels Sensibles.
Derrière ces missions essentielles se trouvent des métiers utiles, concrets et profondément humains, pour lesquels le Département recrute tout au long de l’année.

Infos pratiques

Lieu :
Hôtel du Département Place de la Préfecture, 37000 TOURS

Le poste

Selon le Code de l’action sociale et des familles, le service public départemental d'action sociale La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département d’Indre-et-Loire recrute un(e) adjoint(e) au chef de service Enfance pour la Maison Départementale de la Solidarité Mame.

Missions principales :
Sous l’autorité du Directeur de Territoire et des deux Chefs de Service Enfance vous serez chargé(e) de :

Protection de l’enfance :

Coordonner et piloter les mesures de protection confiées.
Garantir la conformité des décisions judiciaires et des accueils provisoires.
Animer les réunions techniques autour des projets des enfants confiés.
Assurer le conseil technique auprès des équipes.
Piloter les instances PPE et suivre les projets pour l’enfant.
Déterminer l’orientation des mineurs confiés (famille d’accueil, établissement…).
Assurer la continuité des mesures de protection administrative et judiciaire.
Participer aux astreintes et à la permanence opérationnelle.
Être l’interlocuteur privilégié des juges des enfants.
Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes ASE.

Développement local et partenariat :

Collaborer avec les chefs de service ASIA, PMI et le conseiller technique de prévention.
Participer aux commissions de régulation avec les opérateurs.
Contribuer au développement du partenariat local et à l’accès au droit.
Élaborer des diagnostics sociaux de territoire et favoriser les projets locaux.

Encadrement :

Remplacer le Chef de Service Enfance en cas d’absence.
Encadrer les équipes socio-éducatives et administratives.

Avantages

Forfait mobilité douce

Véhicule de service
Reprise d'ancienneté
Chèques vacances
Formation
Prévoyance
Prise en charge des transports
Tickets restaurant

Le profil

Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise des dispositifs réglementaires liés à la protection de l’enfance.
Capacités d’organisation, animation de groupe, délégation et mobilisation d’équipe.
Sens du service public, pédagogie, qualités relationnelles, gestion du stress.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Souplesse dans les horaires de travail requise.

Seules vos compétences comptent !

Nous nous concentrons uniquement sur les compétences et le potentiel des candidats, sans aucune discrimination, et nous sommes fiers d’être une collectivité handi’accueillante, n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Processus de recrutement

1 ^ère étape : Partage de votre candidature, en cliquant sur le bouton "Postuler"

2 ^ème étape : 1er entretien technique avec le Chef de Service recruteur

3 ^ème étape : 2ème entretien en Commission de recrutement, en présence de la DRH

4 ^ème étape : Annonce au candidat retenu

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