Infirmier (H/F)
L'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour le Centre de Réhabilitation Psychosociale (CRPS) / Equipe de Soins Médiatisés du Pôle des Activités Cliniques Transversales d’Éducation et de Support (PACTES).
Ce poste est à pourvoir à compter du 30/03/2026, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Missions générales :
Sous la responsabilité du cadre de santé, l’infirmier a pour missions de :
Assure la bonne tenue du dossier patient informatisé ; il (elle) met à jour ses observations et vérifie la présence des données de base ;
Elabore le projet du patient à partir de la démarche de soins ;
Garant de la mise en œuvre des actions de soins et de leurs évaluations ;
Planifie les soins ;
Assure des soins relationnels : entretiens d’accueil, de suivi, d’évaluation et d’orientation écoute, relation d'aide thérapeutique avec ou sans médiation ;
Si nécessaire prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l’administration des traitements sur prescription dans le DPI. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des
Participe à la démarche qualité ;
Participe aux actions de réintégrations à l’EPSM de patients soumis aux soins sous contraintes.
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Missions spécifiques
Réalise l’entretien d’accueil du patient et le recueil de données ;
Organise les plannings d’activités thérapeutiques des patients ;
Communique avec les unités de soins les informations indispensables à la prise en soins du patient, via le DPI mais aussi lors des temps de transmissions ou de synthèse ;
Prépare et anime des activités thérapeutiques avec les collègues du service ou en collaboration avec les unités de soins ;
Observe la clinique du patient au cours de l’activité ;
Réalise des entretiens infirmiers lorsque cela est nécessaire (entretien d’évaluation, d’aide) ;
Prévient et évalue la douleur physique et psychique ;
Peut réaliser des soins somatiques d’urgence ;
Repère et signale en collaboration pluridisciplinaire les conduites à risque, violences, maltraitances ;
Participer aux différents temps de réunion de service ;
Participe à la démarche qualité du service et du pôle ;
Valorise son exercice professionnel par la réalisation de la cotation des actes.
Conditions de travail :
Lieu d’exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 ALLONNES
Horaires : 7h30 par jour, du lundi au vendredi, avec une plage horaire de 8h45 à 16h45.
Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Avantages
- Supplément de traitement familial - CGOS
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Profil :
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Infirmier.
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée.
Avantages :
14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement
4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)