Infirmier - PHAPPA - Unité 1.1
L'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps non complet 80% au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personnes Agée, Unité 1.1, située à Allonnes.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre :
Vous dispensez, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, que vous analysez, organisez, réalisez et évaluez,
Vous appliquez les prescriptions médicales et participez à la surveillance clinique des patients dont vous avez la charge,
Vous élaborez un recueil de données, l’analysez, définissez les objectifs et actions en lien avec le projet de soins du patient,
Vous veillez à la traçabilité des soins en renseignant le dossier patient informatisé et en assurant des transmissions orales et écrites,
Vous préparez et participez aux temps de synthèse clinique,
Vous assurez les relais vers les CMP ou autres structures en formalisant une synthèse clinique du temps d’observation et en rédigeant les actions de soins à poursuivre en cohérence avec le projet du patient,
Vous réalisez des entretiens d’accueil et d’aide, rédigez l’anamnèse du patient et co-construisez avec lui, sa famille ou son représentant légal, un génogramme,
Vous élaborez le projet de soins individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire, veillez à sa continuité, évaluez son efficacité et le réajustez si nécessaire,
Vous participez aux staffs cliniques pour échanger sur l’état clinique du patient et proposer des actions adaptées à son rétablissement,
Vous animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (peinture, modelage, ateliers créatifs, randonnée, informatique, jeux, sorties…) afin de favoriser l’expression de la souffrance et des angoisses.
Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos.
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Avantages
- Supplément de traitement familial - CGOS
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
Motivation à s’engager dans une dynamique d’amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).
Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement
4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)