Assistant(e) de service social - PHAPPA - Service Psychiatrie de la Personne Agée H/F
L'établissement
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Le poste
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif détaché au Pôle d’hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, l'activité s’exerce sur le site d’Allonnes.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous l’autorité du cadre socio-éducatif, l’assistant(e) de service social contribue à créer les conditions favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale et le renforcement des liens sociaux des patients.
En lien étroit avec l’équipe soignante, il/elle :
Accompagne les patients et leur entourage dans leurs démarches sociales,
Favorise l’accès aux droits fondamentaux,
Soutient les projets de soins et de vie,
Participe à la prévention et à la résolution des difficultés sociales,
Accueillir, écouter et évaluer la situation des patients et de leurs proches,
Construire avec eux un projet d’accompagnement social individualisé,
Orienter, informer et conseiller sur les droits sociaux et les dispositifs existants,
Préparer et accompagner le projet de sortie en hospitalisation complète (logement, suivi médical, insertion professionnelle, ressources…),
Co-construire des projets individuels et collectifs en hospitalisation de jour ou en ambulatoire,
Développer et entretenir le partenariat avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et institutionnels,
Participer aux projets de pôle et d’établissement,
Assurer l’accueil et l’accompagnement pédagogique des étudiants en stage,
Garantir la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé.
Horaires : Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 soit 37h30.
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 mars 1962 - 72700 Allonnes.
Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Avantages
- Supplément de traitement familial - CGOS
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) ;
Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée ;
Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, sens de la médiation et de la communication ;
Capacité à travailler en partenariat et au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Télétravail : selon les postes, vous avez la possibilité de télétravailler, offrant ainsi plus de flexibilité dans l’organisation de votre emploi du temps.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)
2 ème étape : Entretien téléphonique
3 ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement
4 ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)