Agent de Service Hôtelier H/F
Le poste
Nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F pour un poste en CDI à temps partiel de 70% (24h30/semaine) au 01/06/2026 pour venir compléter notre équipe.
Votre planning : 7h00-15h00 en semaine et week-end (1 week-end sur 2 travaillé).
Le poste
Vous participerez activement au confort des résidents par votre savoir être attentionné(e) et en leur offrant un environnement propre et sain. Au quotidien, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. Vous pouvez également être amené(e) à participer à la préparation voire à la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place.
Rémunération
1 451.11€ (dont SEGUR) + indemnités dimanche (70 €) + reprise à 50% par année d'ancienneté si exercice à l’hôpital ou en EHPAD
Heures complémentaires rémunérées et majorées
Prime annuelle de participation et intéressement
✨ Les bonus du quotidien :
Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois
Repas faits-maison à 2,80€
Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché
Pas de diplôme requis
Connaissances des règles d’hygiène et de propreté
Connaissances des règles et consignes de sécurité
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre établissement
Nous accueillons au quotidien 83 résidents répartis en 4 unités de vie et 15 personnes à l'accueil de jour. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Notre Ehpad est accessible en transport en commun (C9, 27, 27, busway 4) et dispose d’un parking pour notre équipe.
Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Expérience : none
Le profil
Expérience : none
Processus de recrutement
1 ère étape : postulez à l'offre en envoyant votre CV
2 ème étape : Echange téléphonique avec l'établissement
3 ème étape : Entretien physique sur l'établissement