Chargé(e) des Ressources Humaines H/F
L'offre
Le service Ressources Humaines recrute un Chargé de Ressources Humaines (H/F) en CDI pour intervenir sur le périmètre Ile de France.
Rattaché(e) au RRH du périmètre, vous rejoignez une équipe d’une dizaine de Chargé de RH et vous intervenez en tant que Business Partner sur le périmètre de crèches dont vous avez la responsabilité.
Interlocuteur privilégié des managers, votre rôle est de déployer la politique RH et de garantir le respect de l'ensemble des process RH sur votre périmètre.
Dans un contexte de digitalisation d’outils RH, vos missions principales sont de :
- Accompagner les managers dans l’appropriation des nouveaux outils RH et de nouvelles méthodes de travail,
- Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des sujets RH (de l’entrée à la sortie du collaborateur) afin de faire progresser les pratiques managériales,
-Assurer le déploiement de la Politique RH du Groupe,
-Gérer les procédures disciplinaires en collaboration avec les managers et le service Juridique et garantir le respect de la réglementation en matière de Droit du Travail,
-Veiller à un bon climat social et à la bonne conduite du dialogue social,
-Effectuer des tâches administratives RH (traitement et accusé réception de tous types de courriers, élaboration des avenants de contrats de travail, collaboration avec le service paie pour le traitement des salaires).
Des déplacements sont à prévoir sur votre périmètre à raison de 2 jours / semaine.
Département du lieu de travail : 93
Ville : Saint-ouen-sur-seine
Avantages
- 6 sem. de CP - Primes even. familiaux - Appli. sport et aide juridique - VAE, CFA, Elearnings
- Reprise d'ancienneté
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Découvrez les 5 C : le projet pédagogique des Petits Chaperons Rouges
Témoignage(s)
Chez Les Petits Chaperons Rouges, mes supérieurs m’ont fait confiance et m’ont accompagnée pour me permettre de grandir au sein de l’entreprise. J’ai évolué de Directrice de Crèche à Responsable de Secteur en un an. Partageant les mêmes valeurs, nous travaillons en autonomie tout en étant accompagnés par les équipes qui nous entourent pour élargir notre champ de compétences et performer au quotidien
Tamara B.
Puéricultrice
Les Petits Chaperons Rouges est une entreprise qui aide à sortir de sa zone de confort pour nous permettre de grandir mais tout en étant bien accompagné pour réussir. Le groupe s’est tenu à l’écoute de mes besoins de challenges et m’a soutenue.
Marie Céline N.
EJE
Pour moi, les Petits Chaperons Rouges c’est la liberté de créer, de grandir et d’évoluer. On s’y sent écouté et accompagné. Et puis le groupe offre de nombreuses opportunités pour se former, évoluer comme en témoigne mon parcours.
Léo M.
Infirmier DC
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature
2 ème étape : Entretien téléphonique avec le service recrutement ou le directeur de la crèche
3 ème étape : Entretien avec votre futur N+1 dans votre future crèche
4 ème étape : Bienvenue chez Les Petits Chaperons Rouges
Ces offres vous intéresseront
